岗位职责:
1、专业人员职位,能独立处理和解决所负责的工作,工作对人力资源经理负责;
2、负责招聘渠道的拓展、维护,招聘信息的发布和更新及简历筛选和面试,完成事业部团队组建;
3、负责员工入职培训、跟进业务培训计划以及培训效果的跟踪、反馈;
4、协助经理建立健全公司招聘、培训、绩效等人力资源制度;
5、负责员工劳动纪律、劳动关系等方面的协管工作。
能力要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业,五年以上人力资源、行政管理工作经验;
2、熟练使用办公软件EXCEL、PPT等,较强的文字撰写能力;
3、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织能力;
4、工作细致、认真、有责任心,积极主动,吃苦耐劳;
5、有标准化厂房管理从业经验优先考虑。
宿州衡丞智能设备有限公司主要经营饮料设备、不锈钢制品加工、批发、零售,不锈钢厨具、钢材、建材、钢结构件批发、啤酒设备、不锈钢罐、人孔、不锈钢人孔、啤酒发酵罐等产品专业生产加工的公司,拥有完整、科学的质量管理体系,餐饮企业管理,从事货物及技术的进出口业务。