招聘物业经理、客服、管家、工程及各部主管、电梯维修、工资面议
一、楼管员（4-6名）
岗位职责：
1、负责小区业主日常接待、回访、投诉、报修等服务工作；
2、协助小区卫生、绿化及整体环境的监督管理工作；
3、负责小区业主物业有关费用的对接工作；
4、协助小区业主各类资料档案的建档、归档等工作；
5、负责物业管理范围内商业、停车位等公共区域涉及经营服务的开展工作；
6、其它涉及物业管理需要负责/协助的工作。
任职资格：
1、25-45周岁，女160cm以上，高中/中专或以上学历；
2、身体健康，能提供有效的健康/体检证明；
3、形象气质佳，具亲和力，服务意识强，待人有礼，耐心细致；
4、普通话标准，语言表达和沟通协调能力良好，具良好的现场应变能力；
5、积极乐观，具有饱满的工作热情，富有团队协作精神；
6、有物业管理经验者优先。
薪资待遇：3100-3600，五险，带薪休假，年终奖金等。
二、环境保洁  8-10名
岗位职责：
1、负责所分配区域的卫生清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务； 
3、其它涉及物业环境清理的工作。
任职资格：
1、男女不限，45周岁以下，身体健康，能提供有效的健康/体检证明；
2、工作认真负责、积极主动，能吃苦耐劳，有一定工作经验者优先录用。
薪资待遇：2200-2600，五险，带薪休假，年终奖金等.
三、物业安保  8-10名
岗位要求：
1、负责公司物料和人员安全保安工作；
2、负责小区各进出口的检查、登记及管理工作；
3、负责小区各区域的现场安全检查和巡逻工作；
4、协助项目各区域其它安保工作。
任职资格：
1、36周岁以下，身体健康，能接受夜班并提供有效的健康/体检证明；
2、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有安保工作经验；
3、退伍军人优先考虑。
薪资待遇：3200-3600，五险，带薪休假，年终奖金等.
四、工程技工（综合维修）  4名
岗位要求：
1、负责小区设备的日常维修、保养和监测，填写工作日报表；
2、负责业主报送的日常维修及跟进工作；　　
3、根据计划做好设备的月、季、处度检测维护工作；  　　　　
4、保证设备的工作环境达到设备要求，做好防火、防潮、防静电工作；　
5、项目区域内设备的日常维修及管理。
任职资格：
1、45周岁以下，中专及其以上学历，能提供有效的健康/体检证明；
2、工作认真负责、积极主动，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力；
2、三年以上相关工作经验，持有低压或高压电工操作证；
薪资待遇：3600-4100，五险，带薪休假，年终奖金等。
面试地址：宿州高新区人民路和汴阳三路交口向东500米汴河小镇营销中心
面试时间：2020年6月14日上午8:30—11:30；
          2020年6月17日下午14:30—17:30
联系人：丁女士      757

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