【岗位职责】
1、学习门店基础岗位的操作标准规范化；
2、协助店长做好店铺前厅和后厨的管理工作；
3、掌握门店所有岗位操作标准，学习管理整个店铺的日常经营。
【职位要求】
1.22-35周岁，中专以上学历；
2.有较强的责任心和明确的职业规划；
3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
4.无不良嗜好和记录，无明显纹身；
【薪资标准】
薪酬：4000-8000元/月，包食宿，月休四天
【工作时间】
9：30-21：30（14：00-16：00休息）
【福利待遇】
1.入职即购买商业保险，工作满半年公司报销办理健康证费用；
2.月休4天，节假日享受员工普惠福利；
3.达到一定条件的员工(夫妻双职工等)可享有公司提供的住房补贴；
4.每年组织多次优秀员工旅游及团建活动；
5.公司定期组织学习培训；
【发展途径】
管培生--店铺管层--店长--种田能手--城市经理

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