（1）组织制定、执行人事管理制度；
（2）根据公司各部门人员需求情况，提出人员调配方案（包括人员内部调入和调出），促进人员的优化配置； 
（3）制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等 
（4）根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 
（5）负责公司员工薪酬、福利、社会保险、员工档案等工作的综合管理；
（有生产型企业经验优先）

安徽虹光企业投资集团有限公司是一家集造纸、玉米淀粉制造、热电厂、污水处理厂于一体的民营企业。是皖北地区大型的造纸公司之一。集团公司经过20多年的发展，被授予“安徽省农业产业化龙头企业”、“爱心企业”等荣誉称号。